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C'est pour faire le lien entre les postures managériales, la perception des autres et l’impact sur le climat de travail.

Ce questionnaire permet d'avoir une vision globale des motivations de votre équipe, les résultats sont délivrés sous forme de rapport.

Ce test 360° vous permet :

• D'évaluer vos compétence comportementales.
• De cerner les rôles que vous jouez.
• De repérer les climats de travail que vous favorisez.
• D'identifier les types et les niveaux de stress que vous générez.